1、专业培训师团队
东睿的培训师按行业的统一标准来进行选拔和招聘，再经过 3 － 6 个月系统培训及考核后，方可获得培训师资格证书。他们均拥有大专以上学历，具备丰富的行业知识和经验，良好的学习能力和乐观的学习态度。长期的培训实践证明，在他们的指导下客户能高效的完成培训项目，充分体会到其中的乐趣及意义，并最终达到预期效果。
2、职业经理人团队
通常，我们把以从事日常管理活动为职业，具有经营管理素质、能力和经验，能够运用企业内外各项资源，为制定并完成企业的运营目标而担任一定层级管理职务的支薪人员称为职业经理人。 东睿正是拥有这样一支由职业经理人所组成的管理团队，他们拥有丰富的企业实际管理经验。长期的培训实践证明，在他们的引导下客户能够更好地结合自身工作中所存在的问题来进行讨论、分享、反思及总结；从而达到“在体验中学习、在学习中改变”的培训目的。
3、社会精英团队
为了给客户提供更好的服务，东睿聚集社会各界的专家、学者，著名企业家等社会精英于一堂。与学员一起分享成功体验，管理经验及团队建设心得。这些社会精英不仅是东睿公司的坚实顾问团队，为东睿公司不断输入最新，最有效的先进管理理念和实践知识，他们更直接加入到客户培训当中来，使得客户能得到最优质的培训服务。从而最终达到，浓缩社会精英智慧，为客户创造卓越的价值的培训目的。
